vi設(shè)計(jì)是目前企業(yè)非常看重的，經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的vi設(shè)計(jì)更加有利于企業(yè)品牌推廣和宣傳，如今有著很多的設(shè)計(jì)公司，那么形象設(shè)計(jì)標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)手冊(cè)多大美觀？跟隨古柏廣告設(shè)計(jì)一起看下吧。
形象設(shè)計(jì)標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)手冊(cè)多大美觀？
形象設(shè)計(jì)標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)手冊(cè)如何做好一套VI設(shè)計(jì)
Vi設(shè)計(jì)的價(jià)格不是固定和唯一的，影響價(jià)格因素有很多，通常是5萬(wàn)-20萬(wàn)，有一些剛起步或者還處于創(chuàng)業(yè)階段的公司，有的七八千，或者兩三千也有，畢竟剛起步公司，前期是需要業(yè)務(wù)來(lái)維持公司運(yùn)轉(zhuǎn)，就會(huì)把價(jià)格壓得很低，業(yè)內(nèi)人士建議要慎重考慮，對(duì)于起步階段，公司穩(wěn)定性還需要考察，而且vi設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)欠缺，還存在著vi設(shè)計(jì)交付時(shí)間延長(zhǎng)的情況，到最后很難達(dá)到預(yù)期設(shè)計(jì)效果。
形象設(shè)計(jì)標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)手冊(cè)企業(yè)VI如果存在上述問(wèn)題，那么它就不具備VI系統(tǒng)的基本屬性和作用，企業(yè)也不能借助這套東西獲得更有效的經(jīng)濟(jì)效益和傳播基礎(chǔ)，想要設(shè)計(jì)一套成功的VI設(shè)計(jì)，除了遵循上述設(shè)計(jì)原則，品牌在做VI設(shè)計(jì)時(shí)，不妨思考以下幾個(gè)問(wèn)題！
1、 vi形象設(shè)計(jì)對(duì)于整個(gè)公司來(lái)講，不管是辦公還是各種生產(chǎn)活動(dòng)，只要做好vi形象設(shè)計(jì)，就可以讓公司員工按照固定時(shí)間和相應(yīng)方法來(lái)工作，這就是一種管理制度，可以為公司帶來(lái)更多的好處。
2、有沒(méi)有對(duì)消費(fèi)者起到強(qiáng)化識(shí)別作用？ 既能否表現(xiàn)品牌產(chǎn)品、服務(wù)等與競(jìng)爭(zhēng)品牌的差異性。
3、有沒(méi)有突出品牌的核心表達(dá)元素？ 既有沒(méi)有突出其品牌的核心優(yōu)勢(shì)。如某品牌想要突出其日本品牌的優(yōu)勢(shì)，那么在logo設(shè)計(jì)元素里，必定要體現(xiàn)出其日本品牌的屬性。
4、VI形象與消費(fèi)者審美是否貼合？ 既分析品牌消費(fèi)者人群，要彰顯出他們的個(gè)性和審美習(xí)慣及精神追求，表達(dá)出品牌與他們相符合的特質(zhì)。
實(shí)效性就是指企業(yè)方案策劃和執(zhí)行的VI企業(yè)計(jì)劃方案的合理執(zhí)行和運(yùn)用。VI是以便解決困難，而并不是企業(yè)的衣著，因此它能夠?qū)嶋H操作便捷，而且其可執(zhí)行性是一個(gè)十分關(guān)鍵的難題。
形象設(shè)計(jì)標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)手冊(cè)品牌VI設(shè)計(jì)這些千萬(wàn)不要做
1、復(fù)制、抄襲、缺乏原創(chuàng)性。
2、VI設(shè)計(jì)缺乏聯(lián)想帶入感和記憶點(diǎn)，記憶成本過(guò)高。
3、主形象表達(dá)太多，復(fù)雜，讓消費(fèi)對(duì)品牌產(chǎn)生錯(cuò)誤的聯(lián)想。
4、視覺(jué)呈現(xiàn)效果與企業(yè)實(shí)力不搭，造成品牌信譽(yù)度流失。
5、品牌形象缺乏行業(yè)屬性，與市場(chǎng)格格不入。
也有小公司錢(qián)不寬裕，可以找一個(gè)小一點(diǎn)的設(shè)計(jì)公司，或者是次一點(diǎn)的一線(xiàn)城市的設(shè)計(jì)公司，這些公司收費(fèi)沒(méi)有前面的高，但是效果還是不錯(cuò)的。
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要讓教育機(jī)構(gòu)在眾多的教育中介培訓(xùn)中塑立獨(dú)特的品牌形象，強(qiáng)調(diào)以名稱(chēng)為中心的品牌個(gè)性符號(hào)和生長(zhǎng)環(huán)境，搞清楚教育機(jī)構(gòu)的產(chǎn)品定位、策略和視覺(jué)定位，讓品牌遠(yuǎn)離知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律風(fēng)險(xiǎn)，準(zhǔn)確的傳遞機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)理念兵通過(guò)視覺(jué)形式表達(dá)出來(lái)。這樣做同時(shí)也有利于員工對(duì)于品牌的歸屬感，提高品牌意識(shí)，提升了教育機(jī)構(gòu)形象的同時(shí)，也更有利于發(fā)展。
VI設(shè)計(jì)的外在與內(nèi)在的統(tǒng)一，是指VI設(shè)計(jì)的表現(xiàn)效果與品牌文化相統(tǒng)一。如果VI表現(xiàn)和品牌的文化不能相符，再漂亮的VI也會(huì)覺(jué)得怪怪的。食品VI設(shè)計(jì)首先確定品牌的核心文化，有了品牌文化，再進(jìn)行表現(xiàn)既容易又符合。在中國(guó)的食品企業(yè)中兩種企業(yè)還是非常常見(jiàn)的：1、產(chǎn)品很好包裝很差，這種食品反而沒(méi)有人會(huì)覺(jué)得他的價(jià)值很高;2、包裝和產(chǎn)品不對(duì)路，有道是：好馬配好鞍，千萬(wàn)不要讓本人的良駒戴上犁耙套，哪怕是金的籬笆套。
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