企業(yè)在發(fā)展過程中是非常關(guān)心形象創(chuàng)建的，這也讓企業(yè)在營(yíng)銷推廣中更加注重品牌設(shè)計(jì)和宣傳，在vi設(shè)計(jì)過程中當(dāng)然也存在一些問題，那么產(chǎn)品標(biāo)識(shí)系統(tǒng)設(shè)計(jì)要多久？跟隨古柏廣告設(shè)計(jì)一起看下吧。
什么是產(chǎn)品標(biāo)識(shí)系統(tǒng)設(shè)計(jì)要多久？
vi中文意思為視覺識(shí)別系統(tǒng)，而產(chǎn)品標(biāo)識(shí)系統(tǒng)設(shè)計(jì)就是將非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識(shí)別符號(hào)，以無比豐富的多樣的應(yīng)用形式，在最為廣泛的層面上，進(jìn)行最直接的傳播。一般在企業(yè)品牌營(yíng)銷中使用較多，以特點(diǎn)的設(shè)計(jì)向用戶展示企業(yè)理念、產(chǎn)品、服務(wù)等信息。
成功的vi設(shè)計(jì)能準(zhǔn)確的表達(dá)出企業(yè)的文化和品牌價(jià)值。企業(yè)的文化和品牌是vi設(shè)計(jì)的固定屬性，它包含了傳統(tǒng)文化，時(shí)代發(fā)展，消費(fèi)者的需求和企業(yè)精神等。這些文化屬性都會(huì)融入到vi設(shè)計(jì)中，讓具有特征的設(shè)計(jì)作品更好地將理念傳達(dá)給消費(fèi)者。
標(biāo)識(shí)系統(tǒng)設(shè)計(jì)要多久？
很多企業(yè)之所以慢慢的做不下去，很大一部分原因就是內(nèi)部員工缺乏認(rèn)同感和歸屬感，員工對(duì)企業(yè)的了解不是很深刻，如果企業(yè)還頻繁的出現(xiàn)人員流動(dòng)，那么就會(huì)出現(xiàn)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感缺失，因此生產(chǎn)就無法穩(wěn)定的進(jìn)行。
1、vi形象設(shè)計(jì)當(dāng)中需要有效的傳達(dá)企業(yè)理念的也就是MI的理念。
2、vi形象設(shè)計(jì)當(dāng)中一定注重視覺沖擊力的大小。
3、在vi形象設(shè)計(jì)當(dāng)中一定要強(qiáng)調(diào)人性化的原則。即使不會(huì)影響到使用。
4、vi形象設(shè)計(jì)當(dāng)中需要遵從簡(jiǎn)單快捷明朗的設(shè)計(jì)風(fēng)格。這點(diǎn)需要多多的考慮到企業(yè)本身的企業(yè)文化信息。
5、vi形象設(shè)計(jì)當(dāng)中可以添加民族因素、但是同時(shí)也需要尊重其他民族。
6、vi形象設(shè)計(jì)當(dāng)中不能有著法律所不予許的因素包括暴力、色情、反動(dòng)、種族歧視、宗教等等。
產(chǎn)品標(biāo)識(shí)系統(tǒng)設(shè)計(jì)要多久？
vi形象設(shè)計(jì)的方法是怎樣的？
產(chǎn)品標(biāo)識(shí)系統(tǒng)設(shè)計(jì)
首先要注意的是進(jìn)行vi設(shè)計(jì)方案模板編寫時(shí)要盡力將設(shè)計(jì)與市場(chǎng)這兩種元素較好地結(jié)合起來，并且能夠選擇優(yōu)秀的vi范例，盡可能達(dá)到前瞻性、應(yīng)用性和示范性的統(tǒng)一；接著還需較為簡(jiǎn)要地介紹CI的歷史及發(fā)展概況，對(duì)vi的基本概念、作用、原則及其各個(gè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)作全面闡述，此外還需注意要重點(diǎn)介紹標(biāo)志、核心要素、應(yīng)用要素的設(shè)計(jì)。
1.vi形象設(shè)計(jì)的美感
做vi形象設(shè)計(jì)，要具備一定的美感，美的主體對(duì)客體某種品質(zhì)的一種認(rèn)同。美感的產(chǎn)生需要兩個(gè)條件：一是客體存在著某種美的品質(zhì)，這是美感產(chǎn)生的客觀基礎(chǔ)。二是感知這種美的存在必須具備相應(yīng)的主體素質(zhì)條件。在長(zhǎng)期的社會(huì)實(shí)踐中，人們逐漸形成了美的理念，并以這種理念來判斷事物，區(qū)分美丑，如對(duì)稱、均衡、節(jié)律、和諧等。
2.vi形象設(shè)計(jì)聯(lián)想法
產(chǎn)品標(biāo)識(shí)系統(tǒng)設(shè)計(jì)
相信很多企業(yè)也都看到過現(xiàn)在市面上有兩種做企業(yè)VI設(shè)計(jì)的方式，一種是定制化的，另一種就是模板化的。這兩個(gè)做法最大的區(qū)別就是企業(yè)VI的差異化，怎么說這個(gè)差異化呢？模板化的企業(yè)VI設(shè)計(jì)公司一般都會(huì)去收集比較好看的VI模板，簡(jiǎn)歷自己的VI設(shè)計(jì)模板庫，這樣的話，就能快速的設(shè)計(jì)出很多款的VI設(shè)計(jì)供客戶挑選，但是這樣的VI設(shè)計(jì)很容易造成一個(gè)侵權(quán)，所以企業(yè)在選擇的時(shí)候要慎重。當(dāng)然這樣模板化的企業(yè)VI設(shè)計(jì)也有一個(gè)好處，那就是價(jià)格低。接下來我們來說說定制化的企業(yè)VI設(shè)計(jì)，定制化的企業(yè)VI設(shè)計(jì)是根據(jù)客戶提供的資料去深入構(gòu)思的，這樣構(gòu)思的VI會(huì)被賦予很多企業(yè)的文化，同時(shí)也更加具有品牌識(shí)別性，不會(huì)被人說成是抄襲誰，當(dāng)然這樣的定制化的企業(yè)VI設(shè)計(jì)價(jià)格肯定是不便宜，但是企業(yè)VI設(shè)計(jì)做一次可以使用很久，這樣的既能幫助企業(yè)減少重復(fù)的可能，又可以幫助企業(yè)在用戶中建立專有的印象，這樣的話還是一舉兩得的事情。
企業(yè)vi形象設(shè)計(jì)策劃可以參考聯(lián)想法，聯(lián)想是指人的思維由甲事物推移到乙事物，甲事物和乙事物在思維上屬于因果聯(lián)系，即由原因甲而想到結(jié)果乙。它屬于遐想法的一種具體應(yīng)用性思維形式，可以產(chǎn)生延伸效應(yīng)。在企業(yè)形象設(shè)計(jì)中，聯(lián)想法應(yīng)用得比較廣泛。廣州vi形象設(shè)計(jì)公司認(rèn)為，vi形象設(shè)計(jì)公司可以通過對(duì)自然界某種自然美的認(rèn)識(shí)，而將其經(jīng)過提煉、抽象和升華，達(dá)到一種理性的美，然后再把它轉(zhuǎn)化為一種設(shè)計(jì)理念，更終體現(xiàn)在企業(yè)形象的設(shè)計(jì)上，轉(zhuǎn)化為企業(yè)形象之美。這種美的轉(zhuǎn)化意味著思維的一種創(chuàng)造。就此來說，聯(lián)想也是一種創(chuàng)造性思維方法。
3.vi形象設(shè)計(jì)因素分析
在設(shè)計(jì)之初，我們應(yīng)該首先成立一個(gè)團(tuán)隊(duì)來設(shè)計(jì)vi。他們的前期工作是充分了解要設(shè)計(jì)的VI應(yīng)該表達(dá)什么，這需要收集大量的信息和咨詢。設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)需要與企業(yè)高層進(jìn)行多方面的溝通，從而對(duì)企業(yè)的情況有更深的了解，對(duì)企業(yè)有更強(qiáng)的宏觀控制力。通過信息化的概念，珠寶公司的vi設(shè)計(jì)更加人性化，更具感染力。
形態(tài)分析法是把vi形象設(shè)計(jì)的客體當(dāng)作一個(gè)系統(tǒng)，一個(gè)具有多種形態(tài)因素分布和組合的系統(tǒng)，設(shè)計(jì)創(chuàng)意就是將諸種形態(tài)因素加以排列組合的過程。形態(tài)分析法就是首先找出各形態(tài)因素，然后用網(wǎng)絡(luò)圖解方法進(jìn)行各種排列組合，再從中選擇更佳方案。
產(chǎn)品標(biāo)識(shí)系統(tǒng)設(shè)計(jì)要多久？
特別的是，此次發(fā)布會(huì)采用了辯論的形式，賈乃亮領(lǐng)銜的“DBboys”和馬麗領(lǐng)銜的“SHEplus”在現(xiàn)場(chǎng)爭(zhēng)奪“東北話推廣大使”。此前，兩個(gè)組合分別發(fā)布了國(guó)際版主題曲《全世界都在說東北話》，引發(fā)關(guān)注。發(fā)布會(huì)上，馬麗腳上包著紗布，帶傷出席。辯論環(huán)節(jié)，兩隊(duì)火力全開，不惜互爆“黑料”，賈乃亮被爆片場(chǎng)被打一百多次成“挨打?qū)I(yè)戶”，馬麗四年前就跟電影結(jié)下“不解之緣”被評(píng)“東北往事元老”?，F(xiàn)場(chǎng)圖電影《東北往事之破馬張飛》講述的是一群東北小青年與香港黑社會(huì)斗智斗勇的爆笑喜劇故事。
以上是古柏廣告設(shè)計(jì)有關(guān)產(chǎn)品標(biāo)識(shí)系統(tǒng)設(shè)計(jì)的具體介紹，vi設(shè)計(jì)需要考慮到很多因素，從而保證設(shè)計(jì)效果更佳，滿足不同企業(yè)設(shè)計(jì)需求。
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