我們就要在設(shè)計畫冊之前搞清楚設(shè)計這本畫冊的目的。為什么要做這樣的畫冊？這么畫冊設(shè)計的功能性是什么？這本畫冊針對的對象是誰？花費時間和精力去完成后，給自身帶來的收益是什么？只有在明確完我們設(shè)計畫冊的最終目的之后，才能考慮畫冊要做什么內(nèi)容。
如今畫冊是企業(yè)對外宣傳的一個重要的窗口，一本優(yōu)秀的畫冊也負(fù)擔(dān)這企業(yè)名片的重任，所以許多公司在進(jìn)行畫冊設(shè)計的選擇時，也總是十分的慎重。因此和設(shè)計公司溝通的時候，一部分企業(yè)就會表達(dá)出自己的全部想法；也有些公司根本對自己的畫冊設(shè)計沒有概念，僅僅是知道公司該做這樣一本畫冊，在這種情況下，許多設(shè)計公司就會按照要求的去做，把客戶說的所有東西都添加上去，要么就是在網(wǎng)上摘抄，沒有新意。所以市面上出現(xiàn)了很多差勁的畫冊，影響公司的企業(yè)形象。
設(shè)計一本畫冊的前期溝通是極其重要的。畫冊設(shè)計不是一件信手拈來的事，或者是僅僅是交給設(shè)計公司的某給設(shè)計師，更加嚴(yán)重的是很多企業(yè)做畫冊之前并不是先了解畫冊的設(shè)計問題，而是直接問價錢，然后把價錢壓到最低，確定后，就開始找設(shè)計做方案。這種情況開始還沒出現(xiàn)弊病，但是會在一段時間后，雙方溝通時客戶就會意見滿天飛，設(shè)計師就又要開始一遍又一遍的改稿。其實這種方式一開始就是個錯誤，不是雙方的問題，而是程序不對，進(jìn)行畫冊設(shè)計之前一定要進(jìn)行多角度的溝通，換位思考，深入企業(yè)了解其內(nèi)在的文化需求和精神需求。甚至是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的喜好，比如：如果最終決定畫冊設(shè)計是否合格的領(lǐng)導(dǎo)者討厭黃色，而設(shè)計師做的畫冊主色調(diào)正是黃色，那么這本畫冊就又要重新進(jìn)行色彩排版。所以，雙方前期的深入溝通是非常有必要的。
畫冊設(shè)計時常犯的弊病是什么
溝通之后，需要整體的策劃和撰寫文案的構(gòu)架。大多數(shù)的設(shè)計公司沒有文案工作者，客戶提供什么資料就用什么，到頭來總是不出彩，其實是忽略了文案寫作的重要性。殊不知，文字是人類文化的重要組成部分之一，文案才是一本畫冊設(shè)計的靈魂的東西，在畫冊設(shè)計中文字和圖片是構(gòu)成整本畫冊的兩大核心元素，文字有了，圖片就要特別用功，讀圖時代，圖質(zhì)的好壞決定了一本畫冊是粗制濫造還是刊中精品。有的企業(yè)提供的圖片像素不高或者土里土氣的，都會影響到設(shè)計師的作品。很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者以為設(shè)計完了就好，拿去印刷廠印刷出來就萬事大吉。當(dāng)設(shè)計師提出來封面增加什么工藝，用哪兒種紙張，去哪個印刷廠時，有些領(lǐng)導(dǎo)者會覺得沒有必要再印刷上面花錢，哪里便宜就去那里印刷。甚至?xí)行├习逑肽銈儠粫谟∷S有提成。畫冊設(shè)計的水平高低并非只是取決于設(shè)計。企業(yè)的畫冊需要呈現(xiàn)一個企業(yè)的精神面貌和文化內(nèi)涵，更要展現(xiàn)企業(yè)的實力與愿望，一本高大上的畫冊設(shè)計能讓企業(yè)優(yōu)于競爭對手，為企業(yè)帶來更大的效益，成為企業(yè)的搖錢樹。相反如果在給出的畫冊很不如愿，就會被順手丟進(jìn)垃圾桶
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